عــمــادة الجــودة والتــطـويــر

الجامعة الإسلامية - غزة

Quality and Development Center

Islamic University of Gaza

من نحن

 

المقدمة

وحدة التميز الأكاديمي (AEU) هي وحدة تربوية تعمل في عمادة الجودة والتطوير في الجامعة الإسلامية بغزة. يعتبر إنشاء وحدة التميز الأكاديمي أحد النتائج الرئيسية لمشروع eTraining FinPal ، وهو مشروع مشترك بين الجامعة الاسلامية بغزة وجامعة تامبيري (Tampere)- فنلندا (مارس 2017 - مارس 2020)

يهدف المشروع إلى تحسين الكفاءات التدريسية وقدرات التدريس الأكاديمية للعاملين في الجامعة الإسلامية بغزة. علاوة على ذلك ، فإن الهدف هو إنشاء وحدة تربوية جامعية في الجامعة الإسلامية  والتي ستقدم برنامجًا دراسيًا حول التدريس الأكاديمي لمؤسسات التعليم العالي الفلسطينية الأخرى. الهدف النهائي للمشروع هو تحسين نوعية العملية التعليمية في التعليم العالي الفلسطيني ، وبالتالي دعم التنمية المجتمعية https://research.uta.fi/finpal/

الرؤية

تماشيا مع الخطة الإستراتيجية للجامعة الاسلامية لدورة   2015-2019 لتصبح منبرا رائدا للتميز الأكاديمي ، تطمح وحدة التميز الأكاديمي (AEU) إلى تعزيز استراتيجيات التعليم والتعلم ذات الجودة الشاملة والمهارات التربوية التي تؤدي إلى التميز في الأداء الأكاديمي والبحثي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة.

الرسالة

تتمثل مهمة وحدة التميز الأكاديمي في تحسين الكفاءة التعليمية والأداء الوظيفي للعاملين الأكاديميين وتحديثها بشكل منتظم حتى يتمكنوا من توفير تعليم عالي الجودة لأجيال من الشباب الفلسطينيين الذكور والإناث الملتحقين بمؤسسات التعليم العالي. وانبثقت رسالة وحدة التميز الأكاديمي من رسالة الجامعة الاسلاميةفي خطتها الاستراتيجية لدورة 2015-2019 والتي تؤكد على التميز في جميع البرامج الأكاديمية في بيئة تعزز قيم التميز والجودة والتمكين والالتزام والانفتاح والتفاني والمسؤولية الاجتماعية.

الأهداف

تسعى وحدة التميز الأكاديمي لتحقيق الأهداف التالية خلال وبعد انتهاء مشروع  FinPal (مارس 2017 - مارس 2020):

1)  تحديد الاحتياجات المهنية المستمرة لأكاديمي  الجامعة الاسلامية من حيث جودة التعليم والتعلم والتقييم والبحوث.

2) الشروع في خطط خلاقة واستراتيجية (قائمة على الحاجة) لتعزيز الأداء التربوي للموظفين الأكاديميين.

3)  تعزيز ونقل التميز في ممارسات التعليم والتعلم من خلال الربط الشبكي وبناء الشراكات المحلية والدولية القائمة.

4)  توفير الدعم المهني المناسب الذي يعزز أفضل ممارسات التعليم المتميز في كل من التدريس والتعلم عبر الإنترنت وجهاً لوجه.

5)  الترويج لاستخدام أحدث التقنيات في التعليم والتعلم في مؤسسات التعليم العالي.

6)  نشر التعليم الجيد من خلال استخدام التقنيات وتسجيل الفيديو لجلسات ومحاضرات التعليم والتعلم الجيدة.

7)  تعزيز ثقافة التطوير المهني المستمر (CPD) بين أعضاء هيئة التدريس الجامعة الاسلامية وأثر هذا التطور على الشباب ومساهمتهم في التنمية المحلية المستدامة.

8)  بناء كفاءة الأكاديميين في تدريس فصول كبيرة في سياق الاضطرابات والتحديات.

مهام الوحدة

1)  تحديد الاحتياجات المهنية المستمرة للأكاديميين بانتظام ، وتوثيقها والإبلاغ عنها للتعامل معها.

2)  إعداد المقترحات وبناء الشراكات التي تخدم تعزيز التميز في التدريس في مؤسسات التعليم العالي.

3)  إعداد وتنفيذ خطط تنفيذية سنوية بناء على الخطة الإستراتيجية للجامعة الاسلامية  والشكل القياسي للتخطيط بالجامعة الاسلامية.

4)  إعداد وتنفيذ الدورات التدريبية المهنية التي تلبي الاحتياجات المهنية ذات الأولوية في التعلم والتقييم والبحوث.

5)  إجراء مجموعة متنوعة من الأنشطة (ورش العمل ، الندوات ، الاجتماعات ، النشرات الإخبارية ، إلخ) لتعزيز الوعي ونقل أحدث المهارات التربوية الأساسية إلى الأكاديميين الجامعيين

6)  إعداد تقارير التقدم والتقييم المنتظمة التي تركز على نقاط القوة والضعف في البرامج الأكاديمية التي تقدمها الجامعة للوفاء بمهارات التوظيف.

7)  بناء قاعدة بيانات الوصول المجاني للمحاضرات المرئية عالية الجودة لزيادة جودة التعليم والتعلم

8)  نشر المقالات والمجلات والكتب والموارد على التفوق الأكاديمي.

9)  تقديم الإشراف والدعم لشبكة المدربين المحترفين.